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如何作決定？讓這位行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家來教你
杜克大學(xué)行為經(jīng)濟(jì)學(xué)教授丹·阿雷利一直努力研究人們做決策的過程和原因，多年研究下來在學(xué)術(shù)上有不少有趣的發(fā)現(xiàn)。他發(fā)表了幾十篇論文，研究領(lǐng)域非常廣泛，例如發(fā)現(xiàn)關(guān)系親密容易“導(dǎo)致鄙視”；放棄后人們才會(huì)更珍視某樣?xùn)|西，擁有時(shí)卻不覺得；研究自私型利他主義等。最近，他突然進(jìn)入公眾視野。十年來，阿雷利逐漸學(xué)會(huì)將艱深...
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9位成功女性教你的道理
《財(cái)富》雜志匯總了2014年《財(cái)富》最具影響力商界女性在演講中提出的一些建議——當(dāng)你尋找下一個(gè)重大機(jī)遇的時(shí)候，她們的智慧必將為你指明方向。人脈，人脈，人脈姓名：薩利?克勞切克職位：董事長(zhǎng)供職公司：職業(yè)女性社交平臺(tái)Ellevate“人脈網(wǎng)絡(luò)便是一切。那種思想的交流，尤其是讓你走出舒適區(qū)的交流——你的下...
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四位健身公司高管教你如何健身
每年剛開始的時(shí)候，絕大多數(shù)人都會(huì)有非常好的打算。2016年的計(jì)劃聽起來與2015年、2014年或者之前幾年的計(jì)劃大同小異。保持健康，吃得健康，終極目標(biāo)是——減肥?？上У氖牵S多人都承認(rèn)自己并沒有實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。據(jù)尼爾森公司（Nielsen）的一項(xiàng)調(diào)查顯示，2015年前兩大新年決心分別是“保持健康”（3...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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9家最佳雇主HR教你如何找到好工作
《財(cái)富》雜志近期發(fā)布了2016年度“最適宜工作的100家公司”榜單（文末有鏈接可查看），該排名備受關(guān)注。為此，我們向多位招聘專家咨詢，到底希望應(yīng)聘者擁有哪些素質(zhì)。以下是他們傳授的小秘訣。凱莉?瓦格納，Cooley律師事務(wù)所（最佳雇主排名第28）法律人才招聘總監(jiān)“要了解你要去面試的公司和辦公室。弄清楚...
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渣打的代表作
2012年最具影響力的商界女性專題· 2012年中國(guó)最具影響力的25位商界女性· 冠軍董明珠專訪：明珠無悔· 2012年全球最具影響力的50位商界女性攝影：MARK LEONG從一位人力資源專家到銀行家，“簡(jiǎn)單”的曾璟璇做出了不簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)型。7年前，在渣打銀行做了18年人力資源工作的曾璟璇被任命為中...
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11月新書推薦，包括奧巴馬的回憶錄《應(yīng)許之地》
圖片來源：COURTESY OF CROWN, HARPER PERENNIAL, PENGUIN, SIMON & SCHUSTER, AND FLATIRON BOOKS在我們11月的推薦書單中，其中有一本讓人讀起來欲罷不能的小說處女作，而且已經(jīng)被Netflix選中改編為影視劇；還有一本基于流行...
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八招教你輕松做個(gè)“空中飛人”
安妮：我5月份大學(xué)畢業(yè)，7月進(jìn)入一家大咨詢公司當(dāng)培訓(xùn)生。這是個(gè)很好的機(jī)會(huì)，我挺興奮的，但就有一點(diǎn)，我馬上得出差了，每個(gè)月有三個(gè)星期在外地，剛開始的時(shí)候會(huì)跟著資深的同事去。我以前坐飛機(jī)都是去旅游，從沒坐飛機(jī)出過差。我老板建議我看看電影《在云端》（Up in the Air），了解一下他所說的“商旅英雄...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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教你5招，搞定專橫老板
親愛的安妮：我是一名資深軟件專家，在本行業(yè)擁有數(shù)十年的工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我的老板依然不信任我，他一直不讓我參與公司的決策。他曾經(jīng)當(dāng)過軍官，所以，實(shí)際上，他對(duì)我就像對(duì)他以前手下的士兵一樣。為了跟上技術(shù)發(fā)展的速度，我一直在不斷提升自己的技能。而且，在我的專業(yè)領(lǐng)域，我的知識(shí)遠(yuǎn)比他的豐富。但是，他總是把我的“...
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